كتاب العمل التنظيمي؛ ماهيته وفلسفته وكيفيته | الدكتور حسين عرب أسدي والدكتور حميد رضا محمدي والدكتور محمد مهدي زارع مهرجردي
نبذة عن الكتاب
كتاب العمل التنظيمي، فلسفته وماهيته وكيفيته عبارة عن تبيين أهمية العمل التنظيمي من خلال شرخ ماهية العمل التنظيمي وما هي الأركان القائمة عليها مع ذكر الأساليب العملية لكل ركن من أركان العمل التنظيمي.
مقتطف من الكتاب
بالنظر إلى أنّ تدريب الكوادر يُعدُّ من الأهداف المهمّة للعمل التنظيمي، فيجب أن يتمّ تنسيق الآليات الداخلية بحيث توفر إمكانية استعراض الأفراد عضلاتهم وإمكانياتهم وإيجاد الإمكانيات اللازمة فيهم بالنظر إلى قدراتهم. وبناءً على ذلك فإنّ العمل التنظيميّ هو باختصار شديد: «ساحة عرض الإمكانات»، أي أنّه ساحة وميدان يستعرض فيه البشر طاقاتهم. عبر هذا الطريق تتحوّل القدرات الكامنة إلى قدرات فعلية وتزداد إمكانيات الفرد، وهذه الآلية تؤدي إلى زيادة القدرات من أجل تولّي المناصب الرئيسية والحسّاسة في المجتمع الإسلامي.
هوية الكتاب
اسم الكتاب: العمل التنظيمي، فلسفته وماهيته وكيفيته
تأليف: الدكتور حسين عرب أسدي – الدكتور حميد رضا محمدي – الدكتور محمد مهدي زارع مهرجردي
ترجمة: ياسر خيرو
نشر: دار الوفاء للثقافة والإعلام
عدد الصفحات: 288 صفحة
الطبعة: الأولى، 2024م
تحميل الكتاب PDF
محتوى الكتاب
- فطرة الإنسان الاجتماعية
- الحاجة إلى إنتاج ثقافة العمل الجماعي
- الخارطة الشاملة لأبحاث التنظيمات الإسلامية
- مجموعة كتب التنظيمات الإسلامية
- تحقيق هدف إقامة الحكومة الإسلامية
- تحقق هدف إيجاد المجتمع الإسلامي
- التشكيلات لغةً
- شبكة مفاهيم التنظيمات
- تعريف التنظيم حسب أركانه
- ما هي التنظيمات؟
- أين يكمن الفارق بين المؤسسة والتنظيم؟
- أنواع التنظيمات
- تدريب
- ماهية كون الهدف ركناً
- تأثيرات الهدف
- أساليب ركن الهدف
- النظام التفاعلي
- ماهية ركن القائد
- تعريف مفهوم القيادة
- الفرق بين القيادة والإدارة
- سمات القائد
- مبادئ ركن القيادة
- أساليب ركن القائد
- ماهية ركن النظم
- مبادئ ركن النظم
تعليق واحد