مجموعة كتب التنظيمات الإسلامية
جدول المحتويات
- المجموعة الأولى: شرح ماهية العمل التنظيمي وفلسفته وكيفيّته
- المجموعة الثانية: شرح النظريات الأساسية في العمل التنظيمي الإسلامي
- المجموعة الثالثة: شرح الأصول الدينية للتنظيمات الإسلامية
- المجموعة الرابعة: القدوات التنظيمية
- المجموعة الخامسة: التربية التنظيمية
- المجموعة السادسة: التنظيمات من الناحية العملية
- المجموعة السابعة: أعلى من التنظيم
- المجموعة الثامنة: كتب التمارين التنظيمية
وفقاً لخارطة الأبحاث المشار إليها، يمكن القول أنّ التنظيم هو مفهوم متعدّد الجوانب وتفرض الزوايا المختلفة لهذا المفهوم أن يتمّ إنتاج محتوى علميّ ومكتوب متنوع من أجل هذا الموضوع. وفي هذا القسم من الكتاب حاولنا أن نجمع أسماء الكتب التي تساعد للوصول إلى فهم للتنظيم وإدراك كامل للموضوع. ويؤكّد هذا الفهرس حقيقةً أنّ لدينا قدرات كبيرة جداً في إنتاج المحتوى بمجال العمل التنظيميّ الإسلاميّ، وإذا عقدنا حزمنا في هذا المجال فإنّنا نستطيع إنتاج محتوى علميّ جيد جداً لهذا النوع من النشاطات الاجتماعية، وأن يكون لدينا محتوى مبنيٌّ على نظام شامل.
من الجدير بالذكر أنّ موضوع التنظيمات الإسلامية هو أساس ضروري من أجل الدخول في موضوع ثقافة الإدارة الإسلامية، ومن الممكن أن تؤدي النتائج التي يتمّ التوصل إليها إلى رسم أبعاد جديدة من أبعاد الإدارة الإسلامية وفقاً للنظرة الاجتماعية والتنظيمية. إنّ ثقافة الإدارة الإسلامية تعاني اليوم من موضوع النظرة المؤسّساتية، وأغلب الجهود المبذولة في هذا المجال تكون حسب رؤية المؤسّسة؛ في حين أنّ أغلب صفات الإدارة الإسلامية تقع في المجال الاجتماعي، والشعبي والإنساني ومفهوم العمل التنظيمي الإسلامي بوسعه أن يشرع مجال الإدارة الإسلامية.
ومن هذا المنطلق يمكننا أن ندعو جميع المهتمين بمجال الإدارة الإسلامية إلى المشاركة في تغطية خارطة الأبحاث المشار إليها وتنظيم فهرس إنتاج المحتوى لاستثمار جميع الجهود في هذا المجال.
حدّدت مدرسة التنظيم الإسلامي مضمار للعمل عدداً من المهمّات لنفسها، ومن المهمّات الرئيسية لهذه المدرسة السعي من أجل إنتاج المحتوى الضروريّ في مجال التنظيمات الإسلامية، وأنّ فهرس الكتاب أدناه يشير إلى العناوين الرئيسية التي تهتم بها هذه المؤسّسة. يجدر بنا هنا أن ندعو جميع الباحثين من أجل مراجعة هذا الفهرس بهدف توجيه دراساتهم ورسائل تخرجهم في الجامعات والحصول على المساعدة من المؤسّسة. نحن نرى أنّ النتاجات الفكرية التي ستنتج في هذا المجال ستكون مفيدة وإيجابية لمؤسسة التنظيمات وأعضائها وللمهتمين بالعمل التنظيمي، كما أنّ بعض هذه الكتب تتناول أموراً عملية وستكون أشبه بكتاب للتدريب العملي للعمل التنظيمي، والبعض الآخر منها يتناول موضوع الأسس والأصول والنظريات الداعمة للعمل التنظيمي الإسلامي، وهي تُعدُّ مصادر رئيسية في هذا المجال. وفيما يلي سنقدّم لكم القائمة المشار إليها مع شرح لكلّ من هذه الكتب.
المجموعة الأولى: شرح ماهية العمل التنظيمي وفلسفته وكيفيّته
- العمل التنظيمي ماهيته وفلسفته وكيفيته: شرح الصورة العامة للتنظيمات والعناصر الرئيسية، وتعريف أبعاد التنظيمات، وشرح فلسفة التنظيمات وعللها ووظائف التنظيمات والعمل التنظيمي وبعض المبادئ والأساليب التي يجب استخدامها في هذا المجال. والكتاب الذي بين يديك الآن يهتم بهذا الموضوع.
- شرح أركان التنظيمات الإسلامية (1) (النظم): توضيح مفصل لركن النظم، وأبعاده وأجزائه، وطرق ذلك وطريقة التأثير والتأثر بباقي أركان التنظيمات الإسلامية. يهتم بالمواضيع الثلاثة: المبادئ، والأصول، وتقنيات النظم في التنظيمات الإسلامية، ويشرح ذلك بالتفصيل.
- شرح أركان التنظيمات الإسلامية (2) (القائد): الشرح الكامل لركن القائد، ولأبعاده ومكوناته، والطرق وطريقة التأثير والتأثر بباقي أركان التنظيمات الإسلامية. يهتم بالمواضيع الثلاثة: المبادئ، والأصول، والأساليب في كيفية أن تصبح قائداً، وكيف تقود في التنظيمات الإسلامية؟ ويشرح ذلك بالتفصيل.
- شرح أركان التنظيمات الإسلامية (3) (الأعضاء): الشرح الكامل لركن الأعضاء، ولأبعاده، ومكوناته، والطرق وطريقة التأثير والتأثر بباقي أركان التنظيمات الإسلامية. يهتم بالمواضيع الثلاثة: المبادئ، والأصول والأساليب في كيفية توصيل الأعضاء بعضهم ببعض وطريقة التعامل بينهم من أجل القيام بالمهمّات، وتحقيق الأهداف في التنظيمات الإسلامية، ويشرح ذلك بالتفصيل.
- شرح أركان التنظيمات الإسلامية (2) (الهدف): الشرح الكامل لركن الهدف، ولأبعاده ومكوناته، والطرق وطريقة التأثير والتأثر بباقي أركان التنظيمات الإسلامية. يهتم بالمواضيع الثلاثة: المبادئ، والأصول والأساليب في تحديد الأهداف والتحرك من أجل تحقيق الهدف في التنظيمات الإسلامية، ويشرح ذلك بالتفصيل.
المجموعة الثانية: شرح النظريات الأساسية في العمل التنظيمي الإسلامي
- نظريات أسس التنظيمات الإسلامية (1) نظرية الربط: نظرية الربط، ونظرية الارتقاء، ونظرية التولي، ونظرية النظم، وهي النظريات الأربع الأساسية للتنظيمات الإسلامية، ويتمُّ تأليف كتاب منفصل حول كلٍّ منها تحت عنوان النظريات الأساسية للتنظيمات الإسلامية. المجلد الأول، يقوم على المبادئ الإسلامية – يشمل ذلك الإسلام والأحاديث- والربط هو أحد هذه المبادئ الأربعة في قيام التنظيمات الإسلامية، وكل مبدأ وقاعدة في التنظيمات الإسلامية تنبع من هذه النظرية الأساسية. والمواضيع التي يتناولها هذا الكتاب هي: ماهية هذه النظرية، وأجزاؤها، وأبعداها، وكيفية تأثيرها على التنظيمات الإسلامية وأركانها. يمكن اعتبار هذا الكتاب نوعاً من إنتاج المحتوى الإسلامي وخطوة في مجال التنظير في إنتاج محتوى التنظيمات. وتمّ إنتاج المحتوى المبدئي لهذا الكتاب، وحالياً يتمّ تأليف الكتاب.
- نظريات أسس التنظيمات الإسلامية (2) نظرية الارتقاء: يدور المجلد الثاني من كتب نظريات أسس التنظيمات الإسلامية حول نظرية الارتقاء، ويوضّح أنّ الارتقاء هو المبدأ الثاني في تشكيل التنظيمات وأنّ جميع المبادئ والقواعد في التنظيمات الإسلامية تنشأ من هذه النظرية. والمواضيع التي يتناولها هذا الكتاب هي: ماهية النظرية، وأجزاؤها وأبعداها وكيفية تأثيرها على التنظيمات الإسلامية وأركانها.
- نظريات أسس التنظيمات الإسلامية (3) نظرية التولّي: يدور المجلد الثالث من كتب نظريات أسس التنظيمات الإسلامية حول نظرية التولّي. ويوضّح هذا الكتاب ماهية النظرية، وأجزاءها وأبعادها وكيفية تأثيرها على التنظيمات الإسلامية وأركانها.
- نظريات أسس التنظيمات الإسلامية (4) نظرية النظم: تقوم نظرية النظم على أساس المبادئ الإسلامية، ويشمل ذلك القرآن الكريم والأحاديث الإسلامية، وتوضّح أنّ النظم هو أحد المبادئ الأربعة من أجل قيام التنظيمات الإسلامية، وجمیع المبادئ والأسس التي توضع في التنظيمات الإسلامية تتأثر بهذه النظرية. يشرح هذا الكتاب ماهية هذه النظرية وأجزاءها وأبعادها وكيفية تأثيرها على التنظيمات الإسلامية وأركانها.
- ثقافة مفاهيم التنظيمات الإسلامية: تحمل التنظيمات الإسلامية معها المفاهيم التي تنسجم معها التي إذا لم يتمّ الالتزام بها في الأمور العلمية والمفاهيم المشابهة – بصورة خاصة في أدب الإدارة والنظم – ولم يتمّ تمييز أوجه الاختلاف فيها، فإنّ ذلك سيؤدي إلى تقليل سرعة حركة التنظيم الإسلامي أو سيؤدي إلى انحرافه. إنّ شبكة المفاهيم التي ترسم معالم أدب التنظيمات الإسلامية وتنظيمات الثقافة التي تدير التشكيلات الإسلامية تمّ ذكرها وشرحها في هذا لكتاب الذي هو ضروريٌّ لبناء خطاب التنظيمات الإسلامية.
المجموعة الثالثة: شرح الأصول الدينية للتنظيمات الإسلامية
- تدبّر التنظيمات الإسلامية في القرآن الكريم (1) سورة الكهف: في هذا الكتاب الذي تمّ إنتاج محتواه الأولي، وتتمُّ حالياً كتابته، انصبّ الاهتمام على الاعتماد على التدبّر في القرآن الكريم، واعتبار أنّ قصّة أصحاب الكهف تجسّد تنظيماً إسلامياً، واستخراج التعاليم الإسلامية منها.
- تدبّر التنظيمات الإسلامية في القرآن الكريم (2) سورة الأنفال: في هذا الكتاب الذي تمّ أيضاً إنتاج محتواه وحالياً يتمّ تأليفه، حاولنا أن نعتمد على التدبّر في القرآن الكريم لاعتبار سورة الأنفال بأكملها – وهي تصور معركة بدر – حدثاً للتنظيمات الإسلامية ونحلّل هذا الحدث، ونركز على موضوع حزب الله – وهو أهم تنظيم إيماني إلهيّ – ونستخرج التعاليم التنظيمية من هذا المفهوم.
- تدبّر التنظيمات الإسلامية في القرآن الكريم (3) سورة المجادلة: في هذا الكتاب الذي تمّ أيضاً إنتاج محتواه وحالياً يتمّ تأليفه حاولنا أن نعتمد أسلوب التدبّر في القرآن الكريم واعتبار سورة المجادلة كلّها – وهي تصوّر قصّة نجوى المنافقين وتأثير ذلك على جبهة الإيمان – حدثاً للتنظيمات، ونستخرج منها تعاليم التنظيمات الإسلامية.
- تدبّر التنظيمات الإسلامية في القرآن الكريم (4) سور القرآن وقصصه الأخرى: جميع القصص القرآنية الاجتماعية التي فيها إمكانية لاستخلاص ملاحظات تنظيمية. في الكتب الأخرى من هذه المجموعة يجب الاهتمام بالقصص السور التنظيمية الأخرى في القرآن الكريم، ويجب أن يتمّ استخلاص الملاحظات الضرورية فيها في مجال العمل التنظيميّ. سور مثل: الصف، والأحزاب، والتوبة، وقصص مثل طالوت وجالوت، وبني إسرائيل وغيرها فيها إمكانيات كبيرة لشرح أبعاد العمل التنظيميّ، ويمكن أن توفّر لنا محتوى جيداً جداً.
- تدبّر التنظيمات في سير المعصومين (عليهم السلام) وأحاديثهم (1) زيارة عاشوراء: في هذا الكتاب – الذي تمّ إنتاج محتواه الأولي وهو في طور الكتابة الآن – تمّ السعي من أجل الاعتماد على زيارة عاشوراء – التي تعتبر الرسالة التأسيسية للتنظيمات الشيعية – في المواجهة بين معسكر الإيمان ومعسكر النفاق والكفر واستخراج أصول وقواعد العمل التنظيمي.
- تدبّر التنظيمات في سير المعصومين (عليهم السلام) وأحاديثهم (1) دعاء الافتتاح: تم السعي في هذا الكتاب الذي اكتمل إنتاج محتواه الأولي وهو في طور الكتابة الآن من أجل الاعتماد على زيارة عاشوراء – يمكن اعتباره شرحاً تنظيمياً لدعاء الافتتاح الذي يقوم على أساس ظهور الإمام الحجّة (عجل الله فرجه). وتمّ استخراج ملاحظات تنظيمية من كلمات هذا الدعاء.
- تدبّر التنظيمات في سير المعصومين (عليهم السلام) وأحاديثهم (1) زيارة عاشوراء: في هذا الكتاب – وقد اكتمل إنتاج محتواه الأولي وهو في مرحلة التدوين الآن – تمّ السعي للاعتماد على زيارة عاشوراء – التي تعتبر الرسالة التأسيسية للتنظيمات الشيعية- في المواجهة بين معسكر الإيمان ومعسكر النفاق والكفر، واستخراج أصول وقواعد العمل التنظيمي. وفي هذا الكتاب سعينا إلى اعتماد رسالة الحقوق لاستخراج أمور العمل التنظيمي وعرضها.
- تدبّر التنظيمات في سير المعصومين (عليهم السلام) وأحاديثهم (4): في الكتاب أو الكتب اللاحقة يجب الاهتمام بسيرة المعصومين (عليهم السلام) التنظيمية، وأن يتمّ شرحها في إطار كتاب أو عدّة كتب. يمكن اعتبار كتاب إنسان بعمر 250 عاماً أول محاولة في هذا المجال، ويمكن أن يكون ملهماً للأعمال التالية. السيرة التنظيمية لأمير المؤمنين (ع)، والسيرة التنظيمية للإمام الصادق (ع) و… .
- أسس التنظيمات الإسلامية في فكر الثورة الإسلامية: يمكن اعتبار فكر إمامي الثورة الإسلامي فكراً للتنظيمات الأساسية في خطاب العمل التنظيمي وتنظيم الشعب؛ ومن هذا المنطلق فإنّ التركيز على استخلاص فكرهم الذي يجب أن يكون أساس إدارة البلاد والمكوّن للهيكلية الاجتماعية يُعدُّ أمراً ضرورياً ولا بدَّ منه. يمكن استخلاص التنظيمات الإسلامية في رؤيتهما ودراسة التنظيمات والآليات التنظيمية في البلاد على هذا الأساس.
- التنظيمات، والمهدوية وآخر الزمان «صراع التنظيمات»: الموضوع الرئيسيّ لهذا الكتاب هو دراسة مكانة التنظيمات الإسلامية، والعمل التنظيميّ في آخر الزمان، والقدرات التي يمكن تفعيلها عن هذا الطريق من أجل الظهور.
- الأخلاق التنظيمية: يتناول هذا الكتاب التأثير الأخلاقيّ للتنظيمات والمساوئ التي يواجهها الإنسان أخلاقياً في مجال العمل التنظيميّ. العمل في التنظيمات من الممكن أن يترك آثاراً إيجابية أو سلبيّة على الإنسان، ويمكن أن يعالج بعض المشاكل الأخلاقيّة التي يعاني منها الإنسان، ويمكن أن يقود إلى ظهور بعض هذه المشاكل لدى الإنسان. والنّسبة بين الأخلاق والتنظيمات هي الموضوع الذي يتناوله هذا الكتاب، ويدرس الكتاب التأثير والتأثر الأخلاقي في العمل التنظيميّ.
- الأحكام الشرعية للتنظيمات: أيّ عمل يقوم به الإنسان في التنظيم هو مشمول بأحد الأحكام الشرعية. وبناءً على ذلك من الضروري معرفة هذه الأحكام من أجل العمل في التنظيم. وفي هذا الكتاب سندرس ما هي الأحكام المتعلّقة بالعمل التنظيميّ التي يجب أن يعرفها الأشخاص المنظمون ويمارسون العمل التنظيميّ؟
المجموعة الرابعة: القدوات التنظيمية
- القدوة التنظيمية (1) القادة الشهداء: جمران: تحظى شخصية الشهيد جمران باهتمام الباحثين في مدرسة مضمار للتشكيلات الإسلامية باعتباره شخصية قدوة تنظيمية، وهذا الكتاب في طور التأليف حالياً. وفي القدوات التنظيمية نحاول تسليط الضوء على تلك القدوات وتطابق الأركان، والأصول والطرق التنظيمية مع سيرة هذه الشخصيات. ومن هذا المنطلق، يُنظر إلى الشخصية القدوة من منطلق جديد في محاولة لاستخلاص أسلوب القدوة التنظيمية بصورة منظمة. ويمكن القيام بنفس الأمر لباقي القادة الذين شاركوا في الدفاع المقدّس والثورة الإسلامية. السيرة التنظيمية للشهيد باقري، وأحمد متوسليان، والشهيد همّت وباقي القادة الشهداء من الممكن أن تكون طريقاً لاستمرار مسار هذا النتاج.
- القدوة التنظيمية (2) الشخصيات الدينية الكبيرة، الشهيد بهشتي: تُعد شخصية الشهيد بهشتي الذي مرّ بتجربة تأسيس حزب الجمهورية الإسلامية والتحديات التي رافقت ذلك المسار من الشخصيات التي تحظى باهتمام فريق باحثي مدرسة مضمار للتنظيمات الإسلامية. وهذا الكتاب يمرُّ بمرحلة التأليف حالياً. يُعد الشهيد بهشتي بنحوٍ ما مرجعاً في تحديد جوانب التنظيمات الإسلامية، ونحاول التعريف بهذه الشخصية القدوة وتطابق سيرتها مع الأسس والطرق التنظيمية. ومن هذا المنطلق يُنظر إلى هذه القدوة بمقاربة جديدة ونحاول أن نستخلص أسلوبه وسيرته التنظيمية بطريقة منظمة. يمكن تكرار نفس الأمر لباقي العظماء من الشخصيات الدينية. إنّ السيرة التنظيمية للشهيد نواب صفوي، والسيد قطب، وآية الله شاه آبادي والآخرين من الشخصيات الدينية البارزة بوسعها أن تؤدي إلى استمرار هذه النتاجات.
- القدوة التنظيمية (3) علماء الدين الكبار: الإمام موسى الصدر: شخصية الإمام موسى الصدر تشبه شخصية الشهيد بهشتي، فهو قدوة ومرجع في مجال التنظيمات الإسلامية والثورية وله تجربة إطلاق التيارات الشيعية في جنوب لبنان وما رافق ذلك من التحديات في هذا المسير، هذه القدوة هي مجال لاهتمام فريق باحثي مدرسة مضمار. وهذا الكتاب في مرحلة التدوين حالياً.
- القدوات التنظيمية (1) تنظيمات الثورة القدوة: يجب تسجيل ورسم معالم التنظيمات التي نجحت ضمن إطار تاريخ الثورة الإسلامية، وإنتاج محتوى حولها والتعرف عليها. وهذا المسار يحتوي على تجارب ناجحة من الممكن أن تكون ملموسة أكثر وأقرب إلى القارئ في يومنا هذا.
- القدوات التنظيمية (2) تنظيمات العالم الإسلامي القدوة: يمكن الالتفات إلى التنظيمات الناجحة وغير الناجحة في العالم الإسلامي. فالنجاحات والهزائم التي واجهتها هذه التنظيمات في العالم الإسلامي من الممكن أن تكون مفيدة لنا؛ كالإخوان المسلمين، وحركة أمل في لبنان، وحركة أنصار الله في اليمن، وحزب الله في لبنان، وحزب الدعوة في العراق وغيرها من مصاديق هذا الموضوع المهم. تسجيل التجارب والتعريف بهذه التنظيمات أمر مهم للمهتمين بهذا المجال.
- القدوات التنظيمية (3) التنظيمات القدوة الغربية: يمكن أن نشير إلى تجارب العمل التنظيمي الناجح في الدول الغربية التي هي ليست دولاً إسلامية بالضرورة؛ فالنازيون تبعوا هتلر وأقاموا تنظيماً حقيقياً وكانوا مؤثرين جداً في فترة معينة، والماسونيون في البلدان الغربية هم من هذا النوع أيضاً، ويمكن الاستفادة من النقاط الإيجابية في هذه التنظيمات. القيام بدراسة مقارنة بين التنظيمات الإسلامية والغربية ممكنة عند قيامنا بهذا النوع من الدراسات.
- القدوات التنظيمية (4) التنظيمات القدوة المعادية: يجب أن يهتم هذا الكتاب بمعرفة العدو الذي يريد أن يوجّه الضربات لنا بصورة خاصة من الناحية التنظيمية. كما في تنظيم مجاهدي خلق، والبهائيين، ومنتدى الحجتية وغيرها من أمثلة هذه النماذج التي يمكن دراسة جوانبها ومزاياها من أجل أخذ العبرة وتقديمها للقارئ.
المجموعة الخامسة: التربية التنظيمية
- التربية التنظيمية: دراسة العلاقة بين النظام التربوي وعمليات التربية وبين التنظيم وعمليات بناء الكوادر وتربية الأعضاء. يتناول هذا الموضوع كتاب «انتبه لنفسك!» الذي تمت طباعته مسبقاً.
- اكتشاف المواهب وتقييم المواهب التنظيمية: كيف يمكننا التعرف على شخص تنظيميّ؟ ما هي الصفات البارزة للشخص التنظيميّ؟ ما هو الفرق بين مؤسّس التنظيم وعضو التنظيم؟ ما هي الأدوات التي يمكن استخدامها من أجل معرفة هذه الفوارق؟ مؤسّسو التنظيمات يحتاجون إلى معرفة أجوبة عن هذه الأسئلة؛ لأنّهم يتولّون إدارة التنظيم وقيادته. إذا اعتبرنا أنّ التنظيم هو ساحة عرض طاقات الأفراد، فيجب علينا أن نمتلك آليات لمعرفة القدرات وقياسها حتى يتمكّن العاملون في هذه المجالات من قياس طاقات كوادرهم واختبارها.
المجموعة السادسة: التنظيمات من الناحية العملية
- كيف نقوم ببناء تنظيم؟ إنّ المسار الذي يجب أن يمرّ به التنظيم منذ بدايته من أجل أن يترقّى بطريقة صحيحة والضروريات التي يجب أن يراعيها في كلّ مرحلة من مساره هي أمور تتلخّص في خارطة طريق يحتاجها جميع مؤسّسي التنظيمات. ولا نملك حالياً مساراً محدّداً من أجل بناء التنظيمات وفقاً للقواعد والمبادئ الرئيسية. وفي هذا الكتاب نسعى إلى إنتاج قاعدة وعرضها. تمّ جزء من هذا الكتاب وما يزال العمل عليه قائماً.
- مهارات وأساليب العمل التنظيمي: بالنظر إلى أنّ التنظيمات والمفاهيم المرتبطة بها هي مفاهيم عملية وليست نظرية؛ أي أنّها مفاهيم تتجسّد وتُفهم في إطار العمل والعينية، فإنّ كل ما يتمّ ذكره حولها هو وصف للعمليات المشخّصة والحقيقية. إنّ المهارات في العمل التنظيمي مثل الزيت في المحرك – يسهّل حركة التروس- تسهل العمليات في التنظيم، ويمكنها أن تحسّن العلاقات التنظيمية. ويتناول كتاب «احمل حقيبتك» هذا الموضوع.
- معاداة التنظيم: كيف يسقط التنظيم؟ ما هي نقاط ضعف التنظيم؟ كيف يمكن اختراق التنظيم؟ هذه أسئلة تواجهها التنظيمات الإسلامية؛ وخاصّةً في ظروف مواجهة العدو عندما يحاول تدمير التنظيم وروح العمل التنظيميّ. لذلك من الضروري أن نتناول هذا الأمر المهم وأن نحدّد الآليات التي يتّبعها العدو لاختراق التنظيمات الإسلامية والتأثير عليها.
- التنظيمات النّسوية: المحور الرئيسي لهذا الكتاب هو شرح المزايا الخاصّة بالعمل التنظيمي بين النساء، وقياس مدى تدخل الجنس في العمل التنظيميّ. ويهتمّ الكتاب بالرد على السؤال القائل هل تختلف التنظيمات النّسوية اختلافاً ملموساً عن التنظيمات الرجالية أم لا؟ ما هي الفوارق بين التنظيمات الرجالية والنّسوية؟ وما هي الملاحظات الحصرية الموجودة في كلّ نوعٍ من هذين النوعين من التنظيمات؟
- التنظيمات الرقمية: إنّ العالم الرقمي هو مساحة من أجل مشاركة الجميع، وهو أمر له نظامه الخاص في مجال التنظيم. وبناءً على ذلك يمكن أن نقدم مقترحاً مناسباً للنشطاء في هذا المجال. إنّ الموضوع الرئيسيّ لهذا الكتاب يدور حول ما هي الصفات التي يجب أن يمتلكها هذا التنظيم؟ وما هي ضرورات العمل التنظيمي في هذا العالم؟ تم إنجاز جزء من محتوى هذا الكتاب والعمل عليه ما يزال مستمراً. إنّه سيكون مفيداً للعاملين في العالم الرقمي.
- الألعاب التنظيمية: من المحاور المهمّة جداً واللافتة في العمل التنظيمي هي إيجاد تعاونٍ تنظيميٍّ بين أعضاء التنظيمات والألعاب التنظيمية، فتلك الألعاب تساعد في تعزيز العلاقات بين التنظيمات وتساعد على اكتشاف الطاقات وقدرات الأشخاص في التنظيمات. تمّ إنتاج محتوى هذا الكتاب وما زال في مرحلة التدوين حالياً، وهو موجّه بصورة خاصّة لمعلمي العمل التنظيمي الذين يعملون في مجال اليافعين.
المجموعة السابعة: أعلى من التنظيم
- الشبكة وبناء الشبكة والعلاقة بينهما وبين العمل التنظيمي: إنّ ثقافة الشبكة وبناء شبكة من الأشخاص أمر جديد في مجال التنظيم الاجتماعي، ويجب أن يتمّ الربط بينه وبين العمل التنظيميّ وتُحدّد الفوارق بين كلٍّ منهما. إنّ تأسيس مواقع التواصل الاجتماعي هو حقيقة تتم حالياً وقائمة، وإذا لم نوفّر نموذجاً بديلاً أو معدلاً، فإنّنا سنخسر جزءاً من الهيكلية النشيطة التي يجب أن تنتمي إلى التنظيمات. ومن هذا المنطلق نهتم في هذا الكتاب بشرح الشبكة وطريقة العلاقة بينها وبين التنظيم في ظلّ التنظيمات.
- بناء الجبهات والتنظيمات: إنّ تعريف الجبهة وتوضيح مفهومها وعلاقتها بالتنظيمات، هو تعريف أشبه بالمقر العملاني والتنظيم، هذا الكتاب يهتم بشرح الجبهة، والمعسكر، والأصول والواجبات والأساليب، ومفهوم أعلى من التنظيم، والعلاقة بينه وبين الجبهة. إنّ ثقافة العمل في الجبهات أمر جديد ويحتاج إلى إنتاج المفهوم والمحتوى المناسبين.
- تقييم التنظيمات: في الاتجاهات الخارجة عن التنظيم، يتمّ العمل على إيجاد جبهة مشتركة وتعاون بين التنظيمات من أجل تقييم هذه التنظيمات كما يتمّ تقييم الأفراد، ويتم حساب قدرات هذه التنظيمات كي يستثمر كل تنظيم مكانته بأعلى كفاءة ممكنة. وفي هذا الكتاب نسعى إلى تقييم العمل التنظيمي والتنظيمات الإسلامية عن طريق أسلوب لتقييم الأداء على أساس معايير تقييم وأساليب اختبار ووصف الوضعية المطلوبة، ونجعل هذا النتاج أساساً لتصنيف التنظيمات من أجل التخطيط.
- التنظيمات الإسلامية والنظام الإداري للبلاد: كيف يمكن الشخص المنظّم أن يكون مؤثراً وعاملاً للتغيير. يهتم هذا الكتاب بالعلاقة بين التنظيمات الإسلامية والهيكلية البيروقراطية «الدواوينية». ما هي الأساليب والقواعد التي يجب أن يلتزم بها أعضاء التنظيمات في حالة دخولهم في المؤسّسات والهيكلية الرسمية كي يكونوا مؤثّرين في هذا المجال؟
المجموعة الثامنة: كتب التمارين التنظيمية
- كتاب التمارين التنظيمية (1) (درس التنظيمات الإسلامية): كتاب تمرين مدرسي التنظيمات الإسلامية مقدم في إطار تعليمي، ويقدّم لهم المحتوى الذي يجب أن ينقلوه إلى تلاميذهم وأساليب التعليم المناسبة. هذا الكتاب موجّه بالدرجة الأولى إلى أساتذة التنظيمات الإسلامية.
- كتاب التمارين التنظيمية (2) (أسلوب مدرب التنظيمات الإسلامية): يحتاج مدرّس التنظيمات الإسلامية إلى خارطة طريق من أجل تحديد مواضع الخلل في التنظيمات واختيار الأسلوب المناسب من أجل معالجة المشكلة، ويوفّر هذا الكتاب مسارات مناسبة من أجل القيام بخطوات تربوية وتدريبية للتنظيمات. يتولّى الكتاب المحتوى الذي يحتاجه مربّو التنظيمات الذين يحملون مسؤولية تقديم الاستشارات للتنظيمات في مجال تحسين أدائهم.
- كتاب التمارين التنظيمية (3) (قائد مقر قوات التعبئة الشعبية): في هذا الكتاب يتمّ التركيز على مقرّات التعبئة الشعبية والملاحظات التنظيمية الخاصة التي يمكن أن يستفيد منها قائد مقر قوات التعبئة الشعبية. يحتوي كتاب التمرين على مجموعة من الملاحظات، والأدوات والأساليب المتداولة في إدارة مقرّات التعبئة الشعبية وفقاً لقواعد التنظيمات الإسلامية.
- كتاب التمارين التنظيمية (4) (طالب العلوم الدينية، رجل الدين والمسجد): في هذا الكتاب يتمّ التركيز بصورة خاصة على رجل الدين، رجل الدين في المسجد والملاحظات التنظيمية الخاصة التي يجب أن يأخذها في نظر الاعتبار في الأجواء التي يعيشها باعتباره قائداً اجتماعياً. يقدم كتاب التمرين مجموعة من الملاحظات، والأدوات والأساليب المتداولة في إدارة المسجد والقيام بالمهمّات التلقائية لطلاب العلوم الدينية ورجال الدين حسب قواعد العمل التنظيمي.
- كتاب التمارين التنظيمية (5) (الطالب والجامعة): يركز هذا الكتاب بصورة خاصة على الطالب، والأجواء الجامعية، والتنظيمات الطلابية وكيفية التعامل معها من قبل الطلاب. يقدّم كتاب التمرين مجموعة من الملاحظات، والأدوات والأساليب المتداولة في التعاون بين التنظيمات الطلابية والجامعة.
- كتاب التمارين التنظيمية (6) (التلميذ والمدرسة): يركز هذا الكتاب بصورة خاصّة على التلميذ، والأجواء المدرسية، والتنظيمات الطلابية وكيفية التعامل معها من قبل التلاميذ. ويقدم كتاب التمرين مجموعة من الملاحظات، والأدوات والأساليب المتداولة في التعاون بين التنظيمات الطلابية والمدرسة.
إنّ التنظيمات الإسلامية هي موضوع حديث في ثقافتنا العلمية، ويجب شرح المفاهيم المرتبطة به التي تبني هذا الموضوع. إنّ ظهور مفهوم مع عدد من التعاريف الجديدة التي يجب أن تُشرح في المجالات المختلفة من أجل تقديم فهم جديد لهذا الموضوع لدى الجمهور. ولشرح مفهوم التنظيمات الإسلامية نحاول أن نؤسّس فهماً جديداً لهذا الموضوع لدى القارئ، ومن هذا المنطلق نعمل على إنتاج محتوى في مدرسة مضمار للتنظيمات الإسلامية من أجل أن نخلق المفاهيم التي نطمح إليها ونبينها للجمهور. وبعبارة أخرى: بالنظر إلى أنّنا نريد بناء خطاب جديد، فإنّنا نحتاج إلى شبكة جديدة من المعاني؛ المعاني والمفاهيم التي يمكنها أن تؤدي إلى تفاهم جديد وإدراك مشترك بين الأذهان. إنّ عملية بناء هذه المفاهيم الجديدة توفّر إمكانية عرض ساحة إبداعية من أجل تطوير الأمور المتعلّقة بالتنظيمات الإسلامية بصورة أفضل.
من التحديات الموجودة في هذا المسار عدم امتلاك صورة شاملة لماهية التنظيمات الإسلامية، أي أن تكون لدى الجميع صورة فكرية وتعريف لهذه الظاهرة الجديدة وأن تتشابه هذه الصور والتعاريف لدى الجميع إلى أقصى حدٍّ ممكن. يمكن القول أنّ الهدف الرئيسي لهذا الكتاب هو رسم صورة عامة وتقديم تعريف محدّد للتنظيمات الإسلامية التي نريدها؛ وهو تعريف يمكن أن يكون قاعدة من أجل التفاهم، والتعاون والحوار في هذا المجال ونقطة بداية من أجل نقد جوانب هذا الموضوع وتحليلها. إنّ المحتوى الأوّلي لهذا الكتاب هو ثمرة دروس كثيرة للطلاب والشباب في التنظيمات المختلفة في مختلف أنحاء إيران؛ لتتحول إلى صورة للتنظيمات الإسلامية بصورة عامة مع شرح عام وشرح ضرورة العمل التنظيميّ وأسسه وقواعده.
يحتوي هذا الكتاب على سبعة فصول؛ الفصل الأول يهتمُّ بفلسفة العمل التنظيمي؛ حيث إنّنا بحاجة إلى العمل التنظيمي من أجل بناء الحكومة والمجتمع. وفي هذا الفصل سنحاول شرح الأداء الخاص للتنظيمات والعمل التنظيمي والتنظيم الاجتماعي الذي هو اليوم أمر تهتم به الحكومات اهتماماً خاصاً. نحتاج اليوم إلى التفكير بآليات تجعل الشعب يلعب دوراً في صناعة الأحداث الاجتماعية.
وفي الفصل الثاني سنحاول استعراض معنى مفاهيم التنظيمات، وتقديم تعريف للمفاهيم المرتبطة بالعمل التنظيمي في ثقافة الإدارة الإسلامية، وفي الثقافة القرآنية ودراسة الاشتقاقات (الإتيمولوجيا) والمقارنة بينها.
وفي الفصل الثالث سيتم تقديم نموذج شامل للتنظيمات الإسلامية المطلوبة والفرق بين التنظيم والمؤسّسة في ثقافة الإدارة وإدارة المجتمع الذي تتم دراسته. وفي هذا الفصل نسلط الضوء على الأركان الأربعة، وهي: القائد، والأشخاص، والهدف، والتنظيم، ونصنّف التنظيمات التي يمكن تحقيقها.
وفي الفصل الرابع والخامس والسادس والسابع نشرح بالتفصيل كلَّ ركنٍ من الأركان المشار إليها ونرسم صورة عامة لماهية كلِّ ركن، وأسس ذلك وطرق استخدام تلك الأركان.
إنّ إنتاج محتوى من هذا النوع بصورة خاصّة في العمل التنظيمي هو أمر يحتاج إلى الدعم الذكي من قبل الناشرين، وبالطبع من قبل المهتمين بالعمل التنظيمي؛ وهو ذكاء عثرنا عليه بصورة جيدة في دار نشر امتداد، حيث دخل هذا الدار مجال نشر الذي لا يسعى لتحقيق الفائدة المادية وقام بملء الفراغ الحاصل في مجال نشر المحتوى في مجال العمل التنظيمي. وقد بادرت دار النشر الآن إلى إنتاج ثالث نتاج في هذا المجال. وهنا يجب أن نتقدّم بالشكر لهذه المجموعة وفريق عملها وأن نثمّن جهودهم الخالصة، ونسأل الله سبحانه وتعالى لهم الخير الوفير.
وفي الختام من الجدير بالذكر أنّ كلَّ عمل يقوم به الإنسان هو معرّض للخطأ والنقص والإبهام، وهنا يتقدّم الكاتبون بالاعتذار للقارئ الكريم ولجميع الخبراء والمفكّرين الذين يقرؤون هذا الكتاب، ويطلبون منهم أن يبلغوا فريق العمل بآرائهم الكريمة عن طريق الناشر المحترم من أجل تحسين هذا العمل والقيام بتعديلات في الطبعات اللاحقة. نأمل أن يزيد الله توفيقنا في إيجاد البنية التحتية الضرورية لقيام الحكومة والمجتمع الإسلامي.
ومن الله التوفيق وعليه التكلان
حسين عرب أسدي
حميد رضا محمدي
محمد مهدي زارع مهر جردي
خريف عام 2021م