كتاب العمل المؤسساتي | الإمام الخامنئي

نبذة من الكتاب

يحتوي كتاب العمل المؤسساتي على أفكار الإمام الخامنئي حول أهمية العمل المؤسساتي وما هي الآثار الإيجابية والسلبية المترتبة حين العمل المؤسساتي، ويتضمن الكتاب على سبعة عناوين هم:

العنوان الأول: لا ينجز أي عمل من دون مؤسسات ونظام

العنوان الثاني: آثار وبركات العمل المؤسساتي

العنوان الثالث: معايير وتركيبة المنظمة الثورية الموفقة

العنوان الرابع: رصد آفات العمل المؤسساتي

العنوان الخامس: الإدارة والنفحة القيادية

العنوان السادس: المؤسسات الثورية في أجهزة النظام

العنوان السابع: الجبهة الثقافية للثورة وضرورة العمل المؤسساتي

مقتطف من الكتاب

إن العامل الأهم والبارز في الإدارة الجهادية هو احترام الذات والاعتماد على النفس والاعتماد على المدد الإلهي، يجب التوكل على الله تعالى وطلب السداد في جميع الأمور.

هوية الكتاب

اسم الكتاب: العمل المؤسساتي في فكر الإمام الخامنئي

تأليف: الإمام الخامنئي

نشر: دار الوفاء للثقافة والإعلام

عدد الصفحات: ١٢٩ صفحة

تحميل الكتاب PDF

محتوى الكتاب

ضرورة إيجاد النظم والمؤسسات

جمع وتوحيد الطاقات

العمل المؤسساتي هو الأفضل للطالب الجامعي

لا بُدّ من الاستفادة من أفكار وتجارب الآخرين

الإدارة المركزية

خطر التشتت والانقسام

عنصر النظم في العمل المؤسساتي

خوض الميادين بثقافة جهادية وروحية عالية

الاعتماد على المدد الإلهي

الحفاظ على النسيج الثوري في المؤسسات

تعيين الأهداف وتأليف الكتب

ضوابط التخطيط أصولياً وعموميّته

احترام القانون

تدعيم المجموعات بأفرادٍ جدد

شعبوية المؤسسات وعموميتها

الابتعاد عن الاختلافات الذوقية

العمل يخلّد الإنسان

أهمية عنصر المرونة

كلّ بشرٍ خطّاء

تأمين الأزمات المالية بالعمل الثقافي

التحجر

الركود وعدم الحركة

المنافسة غير السليمة

انقسام الأعضاء وتصادمهم

العمل المحاذي

فقدان الهدف

طلب الترف والراحة

غض النظر عن الحقائق الموجودة

وظائف مدير التنظيمات العسكرية

وظائف مدير المؤسسة تجاه الأعضاء

وظائف مدراء المؤسسات تجاه الناس

وظائف مدراء المؤسسات تجاه أنفسهم

وظائف أعضاء المؤسسات

مؤسسة جهاد البناء

المؤسسات الشعبية

المؤسسات الأدبية

الصراع الثقافي بين الحق والباطل